非营利性营销博客

Yayas的秘密:您的千禧年捐助者的指南

昨天,案例基金会举行了千禧一代捐助者的虚拟峰会(和Yayas–青年和年轻的成年人)。我是几个博主记者之一。这里’S来自博主的覆盖范围,加上德勤新的研究,在与20世纪80年代和20世纪90年代初期的人联系中,提供了良好的基础。

您的千禧年指南:

艾米样品病房 千禧年捐助者的伟大数据,加上 insights on mobile世代分裂。

2. Kivi Leroux Miller 移动营销 千禧一代和 微潜行者主义.

3.内森手创造伟大 筹款活动来自Livestrong的课程。 他还覆盖了一个 与牛仔案的谈话。

4. Beth Kanter与a 包起来 关键主题,包括千禧一代希望与非营利组织互动的事实–研究表明他们aren’T完全不信任机构,并希望与我们的关系。

我覆盖了 朱利安史密斯’S 10社交媒体必需品关于青年先生的7件事,关于营销到千禧一代。

最后,还有关于千禧一代的主题’从Deloitte的新研究表明,与很少或从未志愿者的人相比,经常参与工作场所志愿者活动的千禧一代更有可能是骄傲,忠诚和满意的员工。

第八年度 Deloitte志愿者影响调查 揭示了与很少或从不志愿者,千禧一代的人相比,他们经常参与其公司员工志愿者活动是:

•将企业文化评定为非常积极的两倍(56%,与28%);
•更有可能为他们的公司工作(55%与36%)非常自豪;
•更有可能对公司感到非常忠诚(52%,与33%);
•对其职业生涯的进展非常满意的可能性几乎是(37%与21%);
•更有可能对雇主非常满意(51%与32%);和,
•更有可能向朋友推荐他们的公司(57%,与46%)

更多关于该调查的是 这里.

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关于这个博客

Carrie Saracini.
内容营销经理

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